Regionalny

118_4773588

Obowiązki

• Aktywny udział w procesach pozyskiwania gruntów na potrzeby realizowanych projektów, w szczególności prowadzenie negocjacji z właścicielami gruntów oraz procedowanie zakupów i dzierżaw.
• Prowadzenie procesów administracyjnych zmierzających do udostępnienia nowych zasobów, w szczególności postępowań dotyczących decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach (DOŚU), koncesji, procedur planistycznych (MPZP) oraz procesów rekultywacyjnych.
• Bieżąca współpraca z właścicielami gruntów, rolnikami, jednostkami administracji publicznej oraz innymi interesariuszami projektów.
• Monitorowanie zmian planistycznych i formalno-prawnych mających wpływ na możliwość realizacji projektów, w tym zmian przeznaczenia terenów oraz zapewnienia dostępu do dróg dojazdowych.
• Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej oraz uzyskiwanie wymaganych decyzji administracyjnych.
• Przygotowywanie i opiniowanie umów związanych z pozyskiwaniem i użytkowaniem nieruchomości.
• Prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy gruntów oraz danych przestrzennych.
• Wsparcie procesu zarządzania gruntami obejmujące sprawy związane z dzierżawami, podziałami, obrotem nieruchomościami, wyłączeniami gruntów z produkcji rolniczej i leśnej, wycinkami oraz zwrotami gruntów do Lasów Państwowych.
• Praca głównie na terenie województwa dolnośląskiego i lubuskiego z możliwością wsparcia innych projektów realizowanych na terenie kraju.
• Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, zasad ochrony środowiska oraz wewnętrznych standardów bezpieczeństwa.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: górnictwo, geologia, geodezja, ochrona środowiska, zarządzanie nieruchomościami lub gospodarka przestrzenna.
• Wiedza z zakresu gruntów, ochrony środowiska lub górnictwa będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność w działaniu oraz opanowanie w kontaktach zawodowych, postawa niekonfliktowa.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne oraz umiejętność pracy z ludźmi, w szczególności z właścicielami gruntów, rolnikami i urzędnikami.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy na terenie woj. dolnośląskiego i lubuskiego, z opcją wsparcia innych projektów w kraju.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, odporność na stres i umiejętność szybkiej oceny sytuacji.
• Wysoki poziom etyki zawodowej, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Motywacja do pracy i chęć uczenia się nowych zagadnień.

Oferujemy

• Pakiet Medicover,dla pracownikai jego rodziny
• Pakiet Medicover Sport
• Funduszpracowniczy
• Dofinansowaniedo wypoczynku
• Umowa o pracę
• Dostęp do szkoleńi unikalny plan rozwoju
• Dofinansowaniedo nauki językaangielskiego
• Możliwość pracy w międzynarodowymśrodowisku
• Pracę gdzie maszwpływ na świati otoczenie
• Szansę na rozwójwewnątrz organizacji
• Dostęp donajnowocześniejszychtechnologii
• 4.12 dniemwolnym od pracy
• Auto służbowe

Źródło: Holcim/Praca