Regionalny/a Kierownik/czka Rozwoju Aptek

46_6982

Obowiązki

• kompleksowe doradztwo i obsługa aptek na powierzonym terenie,
• wsparcie klientów w zakresie realizacji ustaleń wynikających ze współpracy,
• doradztwo dotyczące optymalizacji rozwiązań handlowych, marketingowych, rekrutacji,
• realizacje celów sprzedażowych i odsprzedażowych,
• prowadzenie szkoleń dla personelu apteki.

Wymagania

• wykształcenia farmaceutycznego,
• bardzo wysoko rozwiniętych umiejętności menedżerskich, a zwłaszcza umiejętności stosowania coachingowego stylu zarządzania,
• zdolności przywódczych, wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• determinacji, samodzielności i skuteczności w działaniu,
• doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym (punkty detaliczne),
• motywowania, inspirowania i budowania zaangażowania,
• umiejętności nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji z klientami,
• wysokiej orientacji na realizację celów,
• umiejętności sprzedażowych, priorytetyzacji zadań oraz prowadzenia skutecznych negocjacji,
• prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenie.

Oferujemy

• odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
• zatrudnienie na Uop,
• rzetelne wdrożenie w codzienne zadania,
• szkolenia rozwijające kwalifikacje zawodowe i kompetencje,
• kafeterię benefitów pozapłacowych,
• środowisko pracy doceniane przez pracowników,
• narzędzia pracy, w tym samochód służbowy (również do użytku prywatnego).

Źródło: Neuca/Praca