Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie.
• Realizacja celów sprzedażowych, jakościowych oraz optymalizacja rentowności punktów.
• Nadzór nad procesami operacyjnymi i zarządzanie bazą lokalową na danym terenie.
• Rekrutacja, organizacja pracy oraz dbanie o rozwój podległego zespołu.
• Zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta i przestrzegania procedur.
• Monitoring działań konkurencji oraz analiza wyników i danych rynkowych.

• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą placówek.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji planów sprzedażowych.
• Umiejętność skutecznego negocjowania z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Silna orientacja na wynik oraz wysoka odporność na presję czasu.
• Zdolność do motywowania zespołu i skutecznego egzekwowania celów.
• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie stałe uzupełnione systemem premiowym.
• Narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.
• Dostęp do pakietu benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
• Pracę pełną wyzwań i realnych możliwości rozwoju zawodowego.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach