Prowadzenie spraw technicznych (wizje w terenie, pisanie protokołów, odbiory i przekazywanie mieszkań). Obsługa mieszkańców. Przygotowywanie pism, weryfikacja, edycja oraz formatowanie dokumentów. Porządkowanie, kopiowanie, skanowanie i archiwizacja dokumentów. Nadzór nad terminowym przepływem informacji.Inne wymaganiaWymagania: Wykształcenie minimum średnie techniczne kierunek budownictwo lub pokrewne i/lub doświadczenie zawodowe minimum 1 rok zgodne z zakresem podanym w ogłoszeniu. Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące). Praca od poniedziałku do piątku (40 godzin tygodniowo). Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900,00 zł brutto. Dodatkowa premia regulaminowa do maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z zapisami Układu Zbiorowego, w oparciu o posiadane środki finansowe. Możliwość rozwoju poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia). Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Możliwość skorzystania z karnetów sportowych oraz ubezpieczenia grupowego. Możliwość skorzystania z oferty pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej. Dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana