referent/Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej/ Dział Świadczeń Stacjonarnych/ Łódzki Oddział Wojewódzki NFZ/1 etat/umowa o pracę
29_lodz2471
Obowiązki
kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej,
zawieranie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach pozostających we właściwości działu, w tym również umowy PSZ,
monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie pozostającym we właściwości działu, w tym również umowy PSZ,
rozpatrywanie wniosków o zapłatę wynagrodzenia z tytułu realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w trybie art. 19 ustawy o świadczeniach,
rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń w ramach Bazy Rozliczeń Indywidualnych w zakresach pozostających we właściwości działu (za zgodą płatnika),
monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach pozostających we właściwości działu, w tym również umowy PSZ,
udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie pozostającym we właściwości działu, w tym również umowy PSZ,
wdrażanie programów pilotażowych,
merytoryczne opiniowanie wniosków o cesje umów,
udział w procesie odwoławczym dotyczącym kwalifikacji świadczeniodawców do systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej,
udział w postępowaniach odwoławczych związanych z procesem zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach pozostających we właściwości działu.
Doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze administracji publicznej / sektorze ochrony zdrowia.
Wiedza: z zakresu systemu opieki zdrowotnej - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U.2024.146 ze zm.) wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy.
Kompetencje: umiejętność redagowania pism urzędowych, umiejętność obsługi komputera (WORD, EXCEL), umiejętność analizy danych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych.
Cechy osobowościowe: zaangażowanie, samodzielność, otwartość na wiedzę i zdobywanie nowych umiejętności, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
CV,
podpisany kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).