Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno – biurowa,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych(spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa), lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• obsługa monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy,
• budynek trzypiętrowy wyposażony w windę,
• toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze,
• do budynku wchodzi się wprost z chodnika,
• dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich dostępne są wszystkie pomieszczenia
  
  i kondygnacje budynku
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja dla osób niepełnosprawnych ruchowo - Dostępność - Izba Administracji Skarbowej w Opolu (kas.gov.pl)

• Rozpatruje i koordynuje rozpatrywaniem przez komórki organizacyjne petycji, o których mowa w ustawie z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach (Dz. U. z 2018 r. poz. 870) oraz rozpatruje i koordynuje rozpatrywaniem przez komórki organizacyjne skarg i wniosków, o których mowa w Dziale VIII Kpa.
• Opracowuje program kontroli oraz przeprowadza kontrole na podstawie ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej w nadzorowanych urzędach skarbowych i Opolskim Urzędzie Celno-Skarbowym w Opolu w zakresie określonym w upoważnieniu w celu oceny prawidłowości wykonywania nałożonych zadań.
• Sporządza projekt wystąpienia pokontrolnego, propozycję wystąpienia pokontrolnego oraz propozycję sprawozdania z kontroli, w celu rzetelnego i obiektywnego odzwierciedlenia ustalonego stanu faktycznego, obejmującego określenie skutków stwierdzonych nieprawidłowości i uchybień, a także osób za nie odpowiedzialnych oraz opracowuje projekt stanowiska wobec wniesionych zastrzeżeń wraz z uzasadnieniem.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość stosownych przepisów prawa materialnego i proceduralnego
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne i prawnicze lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi w tym zakresie
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy biurowej
• zdolności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość języka obcego (udokumentowana certyfikatem)

• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 6:00-8:00),
• dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
• zatrudnienie na umowę o pracę na czas zastępstwa,
• „trzynaste" wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci),
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego.

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach