Opis stanowiska:
1. obsługa systemu Internetowej Rekrutacji Kandydatów;
2. udzielanie informacji na temat oferty edukacyjnej oraz procedur naboru na studia (w tym informacji w języku angielskim);
3. weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych (w tym wystawionych poza granicami Polski);
4. udział w procesie tworzenia przepisów rekrutacyjnych dla kandydatów na studia;
5. udzielanie pomocy oraz nadzorowanie prac komisji rekrutacyjnych;
6. współpraca z poszczególnymi Instytutami i Katedrami Uczelni w zakresie procesu rekrutacji.
Oferujemy
1. zatrudnienie umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia;
2. wynagrodzenie 4666,00 zł brutto miesięcznie
3. możliwość rozwoju osobistego (w tym udział w szkoleniach);
4. pakiet socjalny;
5. przyjazny klimat pracy i współpracy w stymulującym środowisku;
6. możliwość awansu po spełnieniu wewnętrznych kryteriów Uczelni.
Umowa na okres próbny luty- kwiecień z możliwością przedłużenia.Inne wymagania1. wykształcenie wyższe, min. licencjat;
2. praktyczna i udokumentowana znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym (C1), oraz języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (B1);
3. bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
4. wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz organizacyjne;
5. inicjatywa w działaniu;
6. sumienność, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań;
7. znajomość j. ukraińskiego oraz j. rosyjskiego będzie dodatkowym atutem;
8. doświadczenie Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)