Rejestracja osobista i elektroniczna osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Ustalanie statusu oraz uprawnień osoby rejestrującej się oraz pozbawianie tych uprawnień. Aktualizacja danych osób zarejestrowanych w systemie informatycznym mających wpływ na ich status i uprawnienia. Rozpatrywanie uprawnień osób tracących status bezrobotnego do dodatku aktywizacyjnego. Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych, zaświadczeń, postanowień i zawiadomień o wszczęciu postępowania. Obsługa stanowiska Informacji w godzinach pracy Urzędu w zakresie udzielania informacji w formie osobistej i telefonicznej z zakresu przepisów prawnych regulujących działalność urzędu oraz struktury urzędu i zakresu działalności poszczególnych stanowisk pracy. Współpraca z wojewódzkim urzędem pracy przy realizacji zadań wynikających z koordynacji zabezpieczeń społecznych. Współpraca w zakresie wymiany informacji m.in. z ośrodkami pomocy społecznej, sądami, prokuraturą, policją, komornikiem sądowym, organami emerytalno-rentowymi, Państwową Inspekcją Pracy, Narodowym Funduszem Zdrowia. Współpraca z innymi instytucjami w zakresie promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. Prowadzenie korespondencji w zakresie wykonywanych zadań ustawowych. Gromadzenie, aktualizowanie oraz przechowywanie niezbędnej dokumentacji w związku z realizowanymi zadaniami. Sporządzanie sprawozdań statystycznych, analiza danych i opracowanie informacji dotyczących ewidencji i świadczeń.
Umowa na okres próbny 6 miesięcy, praca w godzinach 07:00-15:00
PROCEDURA KONKURSOWA
więcej informacji : https://pupzgorzelec.bip.gov.pl/nabor-pracownikow/
TERMIN SKŁADANIA OFERT :
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 31.01.2025r. do godziny 15.00.
Dokumenty złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.Inne wymaganiaWykształcenie wyższe, kierunek administracja, zarządzanie, ekonomia, psychologia, socjologia, pedagogika, poradnictwo zawodowe. Mile widziane doświadczenie pracy w administracji publicznej lub instytucjach rynku pracy.
Znajomość Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 kwietnia 2020r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy;
Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 kwietnia 2009r. w sprawie szczegółowgo trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego;
Znajomośc Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeksu Postępowania Administracyjnego;
Znajomość obsługi komputera z wykorzystaniem pakietu MS OFFICE tj. WORD, EXCEL, PowerPoint;
Umiejętność koszystania z Internetu;
Umiejetność sporządzania pism urzędowych;
Umiejętność interpretacji przepisów prawa;
Umiejętność posługiwania się Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy;
Odporność na stres, komunikatywność i dyspozycyjność;
Umiejętność samokształcenia, planowania i organizacji pracy własnej;
Umiejetność prowadzenia rozmów z różnymi osobowościowo klientami;
Umiejętnośc pracy w zespole, kultura osobista, odpowiedzialność, obowiązkowośćRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja ,psychologia,ekonomia,socjologia,pedagogika