Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno – biurowa z przewagą wysiłku umysłowego. Praca wymaga sprawności obu rąk, wymagająca szczególnej koncentracji. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko oświetlone światłem dziennym oraz sztuczny. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

Siedziba Urzędu Skarbowego w Puławach znajduje się przy ul. Władysława Grabskiego 4 w Puławach i jest budynkiem wielokondygnacyjnym, wyposażonym w windy. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, posiada parking i podjazd przy wejściu. W budynku funkcjonują toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

• Przeprowadza czynności sprawdzające w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie: wywiązywania się podatników i płatników z obowiązku terminowego składania deklaracji, zeznań, informacji podatkowych, poprawności i rzetelności danych zawartych w deklaracjach, zeznaniach, informacjach podatkowych, spełnienia warunków do skorzystania z ulg i odliczeń, analizy deklarowanych strat.
• Weryfikuje składane korekty deklaracji oraz nadpłaty w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
• Sporządza informacje o popełnieniu wykroczenia skarbowego i przekazuje je do osób wyznaczonych do prowadzenia postępowań mandatowych oraz sporządza wnioski do właściwego naczelnika urzędu skarbowego wyznaczonego do prowadzenia postępowań przygotowawczych lub właściwego naczelnika urzędu celno-skarbowego o wszczęcie postępowania przygotowawczego.
• Prowadzi rejestry, ewidencje oraz akta podatkowe zgodnie z wykazem rzeczowym w celu prawidłowego gromadzenia i archiwizacji danych.
• Dokonuje czynności sprawdzających w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie wywiązywania się podatników z obowiązku składania zeznań podatkowych oraz poprawności i rzetelności danych zawartych w deklaracjach, zeznaniach, informacjach podatkowych zleconych przez kierownika działu.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość: ustawy Ordynacja podatkowa - Dział od I-V oraz VII, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - Rozdziały 1, 2,3,4, 5, 6, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - Rozdziały 1, 2, 3, 4, 6, 6a, 7 i 8.
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność analitycznego myślenia i argumentowania,
• odporność na stres, umiejętność pracy w zespole
• obsługa komputera,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  
  Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne(„13tka”), nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych,
• Niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych.

Puławy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach