ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania stawiane kandydatom;
Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010r o Służbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz.
1750 z późn. zm.) w Służbie Więziennej pracownikiem może być osoba, która:
2.ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3.daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
4.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,
5.ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,
6.daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U z 2025 r poz. 1209),
7.posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy,
8.mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz umiejętność obsługi pakietu MS Office.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 480 PLN
Opis wynagrodzenia: docelono umowa na czas nieokreślony
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
