Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

I. Ramowy zakres zadań na stanowisku pracy:

1. Sporządzanie list płac: wynagrodzeń pracowników, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich itp.

2. Naliczanie składek ZUS oraz sporządzanie deklaracji rozliczeniowych 
 w programie Płatnik.

3. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie wymaganych deklaracji PIT, obliczanie oraz terminowe odprowadzanie podatku do US.

4. Prowadzenie rozliczeń w zakresie PPK.

5. Sporządzanie i uzgadnianie sprawozdań z zakresu wynagrodzeń.

6. Sporządzanie sprawozdań i rozliczanie PFRON.

7. Księgowanie rejestrów „List płac”.

8. Analityka sald kont rozrachunkowych dotyczących zagadnień z zakresu płac.

9. Wprowadzanie przelewów z płac i księgowanie wyciągów bankowych dotyczących płac.

10. Wprowadzanie dokumentów księgowych do modułu Finanse i księgowość.

11. Zastępstwo w zakresie rozliczeń dotyczących podatku VAT.

Dopuszcza się możliwość zmiany zakresu zadań w ramach działalności Nadleśnictwa Głogów.

Wymagania

I.  Wymagania niezbędne:

1.  Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia, kierunkowe zgodne 
 z zakresem zagadnień wymienionych w Ramowym zakresie zadań.

2.  Dopuszcza się wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia na kierunku innym niż wymieniony powyżej z równoczesnym posiadaniem podstawowych uprawnień do wykonywania zawodu księgowego /kursy organizowane przez Stowarzyszenia księgowych/.

3.  Dopuszcza się wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia na kierunku innym niż wymieniony w punkcie 1 z równoczesnym ukończeniem studiów podyplomowych, których program obejmował zakres zagadnień wymienionych w Ramowym zakresie zadań.

4.  Doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku pracy o podobnym zakresie zadań.

II.  Wymagania dodatkowe:

1.  Prawo jazdy kat B.

2.  Ukończenie kursów i szkoleń o tematyce zagadnień związanej z Ramowym zakresem zadań, innych niż wymienione w pkt.  2 i 3 wymagań niezbędnych. 

3.  Znajomość SILP – Systemu Informatycznego Lasów Państwowych.

4.  Znajomość zagadnień dotyczących podatku VAT.

5.  Od kandydata/tki oczekujemy ponadto:

     - bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole,

     - dokładności, odpowiedzialności, asertywności,

     - samodzielności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

     - angażowania się w powierzone zadania,

     - chęci i umiejętności rozwoju zawodowego,

     - budowy pozytywnego wizerunku Nadleśnictwa.

I. Wymagane dokumenty:

1.  Kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie /dokumenty obcojęzyczne z tłumaczeniem polskim/, w tym również kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do wykonywania zawodu księgowego.

2.  Kopia suplementu dyplomu lub innego dokumentu potwierdzającego zgodność zakresu kształcenia z ramowym zakresem zadań.

3.  Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.

4.  CV, list motywacyjny wraz z podaniem danych kontaktowych /adres do korespondencji, e-mail, telefon/.

5.  Kopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe

VIII. Dokumenty dodatkowe:

1.  Kopia prawa jazdy kat. B.

2.  Kopie dokumentów potwierdzających odbycie szkoleń lub kursów o tematyce zgodnej z ramowym zakresem zadań.

3.  Kopie dokumentów potwierdzających odbycie szkoleń lub kursów dotyczących zagadnień podatku VAT.

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Głogów ul. Fabryczna 57, 36-060 Głogów Małopolski lub złożyć w sekretariacie Nadleśnictwa Głogów w kopercie z dopiskiem „Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Referent/specjalista ds. płac”, lub pocztą elektroniczną na adres
 podany na stronie Nadleśnictwa z dopiskiem „Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Referent/specjalista ds. płac”, do godziny 12:00 dnia 11 kwietnia 2025 roku (ofert złożone po terminie zostaną odesłane bez
rozpatrzenia).

podkarpackie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach