Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (wymagany staż - lata: 2)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (związane ze stanowiskiem Referent/Specjalista do spraw księgowo-finansowych):
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie co najmniej średnie i 2-letni staż pracy (referent) lub wykształcenie wyższe i co najmniej 5-letni staż pracy (specjalista).
Wymagania dodatkowe (preferowane - podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):
- praktyczna znajomość zagadnień księgowych i płacowych w sferze budżetowej (minimum dwuletnia praktyka w obszarze księgowym, najlepiej w księgowości budżetowej);
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych i samorządowych oraz Karty Nauczyciela;
- biegła znajomość pakietu MS Office, programu płacowego: VULCAN, programu SIO, SIOBESTIA, PABS, programu sprawozdawczego GUS, PFRON, PPK.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia: WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA BĘDZIE USTALANA PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ STOSOWNIE DO DOŚWIADCZENIA I UMIEJĘTNOŚCI ORAZ ZALEŻNA OD STANOWISKA REFERENT LUB SPECJALISTA
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną