Prowadzi sprawy powierzone przez Dyrektora Izby w zakresie zapewniającym prawidłową obsługę Naczelnika Urzędu w sprawach gospodarowania mieniem, w celu zapewnienia ciągłości pracy oraz sprawnej realizacji zadań w zakresie tych spraw
Prowadzi sprawy powierzone w zakresie spraw eksploatacyjno-zaopatrzeniowych w celu realizacji powierzonych zadań oraz zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Urzędu
Prowadzi sprawy związane z organizacją obiegu informacji i dokumentacji w urzędzie w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów w urzędzie
Prowadzi sprawy związane z kierowaniem pracowników na szkolenia w celu prawidłowej realizacji zadań powierzonych
Przewozi pracowników oraz dostarcza dokumenty do instytucji zlokalizowanych na terenie województwa w celu sprawnej wymiany informacji między nimi
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
Umiejętność obsługi komputera
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność argumentowania
Umiejętność budowania przyjaznej relacji ze współpracownikami oraz dobrej organizacji pracy
Znajomość ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
Znajomość instrukcji kancelaryjnej dla izb i urzędów skarbowych
Znajomość elektronicznego obiegu dokumentów
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Zatrudnienie na umowę o pracę, zgodnie z ustawą o służbie cywilnej
(Dz. U. z 2024 r. poz. 409)
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
Nagrody jubileuszowe
Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Karty sportowe Multisport w preferencyjnych cenach
