Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Uprawnienia: znajomość przepisów prawnych zwiążanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.
• Inne wymagania: [Praca na czas określony : 8 miesięcy
  
  [Godzina zakończenia pracy : 15:00
  
  
  
  Opis obligatoryjnych wymogów kwalifikacyjnych:
  
  1. Wykształcenie średnie lub wyższe leśne i staż pracy minimum 1 rok.
  
  2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku.
  
  3. Niekaralność sądowa za przestępstwa wynikające z chęci zysku lub innych niskich pobudek.
  
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
  
  5. Obywatelstwo polskie,
  
  6. Znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych w
  
  zakresie aplikowanego stanowiska.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe, stanowiące kryteria oceny kandydatów w rekrutacji:
  
  1. Odbyty staż lub wcześniejsza praca w Lasach Państwowych.
  
  2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy w Lasach Państwowych
  
  potwierdzone odpowiednimi dokumentami.
  
  3. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych, znajomość pakietu
  
  MS Office.
  
  4. Znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP),
  
  Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), WebSILP, obsługi QGIS
  
  (przynajmniej w stopniu podstawowym), bieżącej obsługi oprogramowania stacji prognostycznych (w systemie p-poż), systemu ochrony przeciw
  
  pożarowego terenów leśnych (dokumentacji i procedur z nim związanych).
  
  5. Studia podyplomowe, tytuł naukowy lub stopień naukowy z zakresu leśnictwa.
  
  6. Posiadanie ukończonych szkoleń lub kursów zgodnie z przedmiotowym zakresem czynności.
  
  7. Ukończone dodatkowe kursy, szkolenia z zakresu leśnictwa i pożarnictwa.
  
  8. Odpowiednie predyspozycje osobowe, takie jak: umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność, dokładność, umiejętności analizy i
  
  przetwarzania danych.
  
  Warunki zatrudnienia
  
  1. Umowa na czas określony- na czas zastępstwa
  
  2. Pełny wymiar czasu pracy
  
  3. Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych w przedziale 5800,00 -6800,00 zł.( brutto).
  
  Procedura rekrutacyjna
  
  1. Proces rekrutacji prowadzić będzie komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Skierniewice. Rekrutacja prowadzona będzie w
  
  II etapach:
  
  a) etap I weryfikacja złożonych dokumentów pod względem spełnienia
  
  wymagań obligatoryjnych oraz dodatkowych.
  
  b) etap II rozmowa kwalifikacyjna w formie zadawania pytań kandydatom,
  
  którzy spełnili wymagania formalne oraz otrzymali najwięcej punktów.
  
  2. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną, na wskazany przez nich numer
  
  telefonu lub adres e-mail.
  
  10. Termin i miejsce składania dokumentów:
  
  Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w terminie do 13 lutego
  
  2026r. do godziny 15:00.
  
  1. Pocztą tradycyjną lub osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Skierniewice z dopiskiem na kopercie Dokumenty aplikacyjne na stanowisko referenta
  
  ds. ochrony lasu, ochrony przyrody, ochrony ppoż- zastępstwo
  
  2. O terminie złożenia dokumentów decyduje data ich wpływu do Nadleśnictwa.
  
  3. Dokumenty złożone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
  
  Informacje dodatkowe
  
  1) Wyniki naboru nie są podawane do publicznej wiadomości,
  
  2) Postępowanie kwalifikacyjne i jego rozstrzygnięcie jest ostateczne i nie podlega zaskarżaniu i odwołaniu,
  
  3) Nadleśniczy Nadleśnictwa Skierniewice zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru, na każdym jego etapie, bez podania przyczyny,
  
  4) Nadleśnictwo Skierniewice zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną oraz
  
  prawo do powiadomienia wyłącznie wybranego kandydata o podjętej decyzji,
  
  5) Po zakończonej rekrutacji, dokumenty aplikacyjne odrzucone na każdym z etapów postępowania rekrutacyjnego, zostaną trwale zniszczone.
  
  Dokumenty kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną dołączone do
  
  jego akt osobowych, po zatrudnieniu,
  
  6) Nadleśnictwo Skierniewice nie zwraca kandydatom kosztów związanych z naborem,
  
  7) Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać
  
  telefonicznie, w dni robocze, pod nr tel. 46 831-20-18 od godz. 7:30 do godz.
  
  15:00. Osobą upoważnioną do udzielenia informacji, w przedmiotowym
  
  zakresie, jest Adam Albrychiewicz - Zastępca Nadleśniczego w
  
  Nadleśnictwie Skierniewice.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Skierniewice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach