Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Nadzoruje wdrażanie i stosowanie multikanałowych standardów obsługi klienta w izbie i podległych urzędach skarbowych
- Nadzoruje i monitoruje jakość obsługi klienta w izbie i podległych urzędach skarbowych
- Przygotowuje plany działania, które mają na celu poprawę doświadczeń klienta i wzrost jakości obsługi klienta, we współpracy z kadrą kierowniczą izby i podległych urzędów skarbowych
- Współtworzy, monitoruje i udoskonala multikanałowe standardy obsługi klientów
- Realizuje zadania i cele wyznaczone przez komórkę organizacyjną Ministerstwa Finansów, właściwą w sprawach relacji z klientami
- Raportuje realizację wyznaczonych zadań i celów do komórki organizacyjnej Ministerstwa Finansów, właściwej w sprawach relacji z klientami
- Koordynuje usługą Umów wizytę w urzędzie skarbowym
- Koordynuje usługą Multikanałowe Centrum Komunikacji (eMCek)
WYMAGANIA:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- Znajomość przepisów prawa materialnego i pozamaterialnego
- Znajomość obsługi pakietu office
- Umiejętności analityczne
- Orientacja na klienta
- Umiejętność pracy w zespole
- Łatwość komunikacji
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: brak
- doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
- Ruchomy czas pracy
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- "Trzynaste” wynagrodzenie
- Nagrody jubileuszowe
- Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej.
- Inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Praca GdańskSpecjalista ds. obsługi klienta GdańskTajemniczy klient GdańskSpecjalista ds. telekomunikacji GdańskSpecjalista ds. PR GdańskSpecjalista ds. Sprzedaży GdańskSpecjalista ds. Zakupów GdańskSpecjalista ds. marketingu GdańskSpecjalista ds. ofertowania GdańskSpecjalista ds. Zarządzania GdańskSpecjalista ds. Eksportu GdańskGdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach