Referent / referentka ds. likwidacji szkód komunikacyjnych
- Koszalin
referent / referentka ds. likwidacji szkód komunikacyjnych
Koszalin, Koszalin, Polska
FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI INTEGRALIA
22. 2. 2025
Informacje o stanowisku
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie HR w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA.
referent / referentka ds. likwidacji szkód komunikacyjnych
Miejsce pracy: Koszalin
- wsparcie Klienta w przejściu przez proces likwidacji,
- telefoniczny oraz mailowy kontakt z Klientem,
- analiza dokumentów niezbędnych do wypłaty roszczeń,
- dbanie o terminowość procesu,
- wydawanie decyzji.
- wykształcenie min. średnie maturalne,
- znajomość obsługi komputera i MS Office (obsługi naszych systemów Cię nauczymy),
- umiejętność podejmowania decyzji i asertywność,
- umiejętność zarządzania czasem, ustalania priorytetów,
- otwartość do udzielania pomocy,
- doświadczenie w pracy w likwidacji szkód - mile widziane,
- doświadczenie w obsłudze Klienta, także w gastronomii i handlu - mile widziane,
- dyspozycyjność od 5 maja,
- gotowość do odbycia dwutygodniowego szkolenia wprowadzającego w Gdańsku (wszelkie koszty ponosi pracodawca),
- posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - ponieważ wspieramy osoby, którym trudniej odnaleźć się na rynku pracy.
- pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
- stabilność zatrudnienia - od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego,
- pracę w modelu hybrydowym (tydzień z biura/dwa tygodnie z domu) po okresie wdrożeniowym,
- elastyczne godziny pracy - możliwość zaczęcia pracy w godzinach 7-9,
- dostęp do systemu kafeterii benefitów, gdzie samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje tj. bony zakupowe do popularnych sieci odzieżowych, sportowych czy RTV AGD lub bony do wykorzystania na rozrywkę, sport czy relaks,
- dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów,
- zapewniamy pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
- możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenie na życie w kilku wariantach,
- gwarantujemy dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
- zachęcamy do udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
- regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
- dedykowany program dla osób z orzeczoną niepełnosprawnością.
