prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym:
zakładanie i aktualizowanie akt osobowych,
przygotowywanie umów dla nowo zatrudnianych pracowników,
obsługa wniosków związanych z absencjami pracowniczymi
przygotowywanie zaświadczeń związanych z zatrudnieniem na prośbę pracowników
wsparcie w procesach związanych z aktualizacją danych w systemie kadrowym
Nasze wymagania:
minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Word i Excel)
komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
rzetelność i skrupulatność
Mile widziane:
znajomość języka angielskiego
prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach
benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
