budynek dwukondygnacyjny nie spełniający wymogów dotyczących podjazdów i odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, brak windy
używanie samochodów służbowych do wykonywania czynności urzędowych w terenie
prowadzenie gospodarki majątkiem Powiatowego Inspektoratu
koordynacja spraw związanych z dostępnością Powiatowego Inspektoratu dla osób o szczególnych potrzebach
prowadzenie archiwizacji dokumentów
prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych
prowadzenie dokumentacji, ewidencji, sprawozdawczości w zakresie powierzonych zadań
pomoc w obsłudze sekretariatu Powiatowego Inspektoratu
współpraca z Wojewódzkim Inspektoratem Weterynarii w zakresie kompetencji
wykonywanie innych zadań zleconych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
prawo jazdy kategorii B
umiejętność obsługi komputera
umiejętność pracy w zespole
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
doświadczenie w pracy w administracji państwowej
wykształcenie wyższe
OFERUJEMY:
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
