Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie zawodowe 4-letnie,wyższe (w tym licencjat),średnie branżowe,średnie ogólnokształcące,pomaturalne/policealne
• Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
  
  1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innego
  
  państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
  
  wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  
  2) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów
  
  międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia
  
  na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej
  
  dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
  
  3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne
  
  przestępstwa skarbowe,
  
  4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
  
  5) nieposzlakowana opinia,
  
  6) co najmniej wykształcenie średnie,
  
  7) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań na stanowisku,
  
  a w szczególności:
  
  a) ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  
  b) ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  c) Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Kodeksu pracy.
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  1) preferowane wykształcenie wyższe,
  
  2) mile widziane doświadczenie związane z wydawaniem decyzji i postanowień w trybie przepisów
  
  o postępowaniu administracyjnym,
  
  3) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet MS Office oraz inne
  
  pakiety biurowe),
  
  4) umiejętność organizacji pracy własnej,
  
  5) pożądane cechy osobowościowe: umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracy
  
  w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, życzliwość i bezstronność,
  
  odpowiedzialność, dokładność, gotowość do stałego samodoskonalenia, umiejętność pracy pod
  
  presją czasu.
  
  Praca na jedną zmianę w godzinach: 7-15. Pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy. Miejsce pracy: Bochnia
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 7 526 PLN
• Opis wynagrodzenia: - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20%
  
  wynagrodzenia zasadniczego,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka jeżeli Referent/ Referentka nabędzie
  
  uprawnienia do jej otrzymania.
  
  Ponadto mogą zostać przyznane:
  
  - dodatek specjalny za zwiększenie obowiązków lub powierzenie dodatkowych zadań nie
  
  wynikających z zakresy czynności w wysokości do 40% lub w szczególnie uzasadnionych
  
  przypadkach do 60% wynagrodzenia zasadniczego,
  
  - dodatek motywacyjny wynikający z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w wysokości do
  
  1 000,00 miesięcznie,
  
  - nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Bochnia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach