Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
  
  * Wymagania niezbędne
  
  1) jest obywatelem polskim;
  
  2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
  
  4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  
  5) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  6) posiada wykształcenie wyższe;
  
  7) staż pracy: co najmniej 1 rok w administracji publicznej;
  
  8) umiejętności zawodowe:
  
  a) wiedza ogólna: dobra znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, kodeksu postępowania administracyjnego (kpa),
  
  b) wiedza specjalistyczna: bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, kodeksu postępowania administracyjnego,
  
  c) umiejętności praktyczne: biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office), znajomość techniki opracowywania projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń), projektów decyzji administracyjnych oraz projektów umów w zakresie najmu lokali.
  
  * Wymagania dodatkowe
  
  1) znajomość przepisów normujących udostępnianie informacji publicznej;
  
  2) umiejętność analitycznego myślenia i formułowania myśli w mowie i na piśmie;
  
  3) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i obsługi interesantów, kultura osobista i odporność na stres;
  
  4) samodzielność, zaangażowanie;
  
  5) posiadanie prawa jazdy kategorii B i praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów ze skrzynią manualną.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: ; Informacja o warunkach pracy na stanowisku: proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 5.000 -5.500 zł brutto; wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych; planowana data zatrudnienia: od 1 lutego 2026 r., pierwsza umowa na czas określony - 6 miesięcy; praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat); praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Piątnica; budynek nie przystosowany do osób niepełnosprawnych; stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku; bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Terenowej.
  
  * Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu grudniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Piątnica był wyższy niż 6%.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

podlaskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach