Uprawnienia: biegła obsługa komputera,Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Inne wymagania: wymagania: wykształcenie przynajmniej średnie, minimum 3- letni staż pracy na stanowisku związanym z samodzielnym naliczaniem płac, należności i potrąceń okołopłacowych, w tym obsłudze PPK, praktyczna znajomość przepisów i zasad niezbędnych do obsługi płacowej zakładu, znajomość zasad rachunkowości w zakresie płac, umiejętność tworzenia analiz i zestawień płacowych do planów finansowych oraz na potrzeby zarządcze, znajomość ustawy o rachunkowości, ustaw podatkowych, prawa pracy, ustawy o PPK, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, biegła obsługa komputera, w tym pakietu Office, znajomość obsługi programów płacowych (dodatkowym atutem będzie obsługa programów Xemi i Płatnik), umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, umiejętności analityczne, komunikatywność i kreatywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy w połączeniu z terminowością i rzetelnością działań oraz kulturą osobistą.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 280 do 7 400 PLN
Opis wynagrodzenia: ; wynagrodzenie: 5280zł - 7400 zł brutto. Stałe godziny pracy od 7:00 do 15:00.
* OFERUJEMY: umowę o pracę na cały etat, dodatkowe bonusy wynikające z zakładowego układu zbiorowego: premie, nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy, pakiet socjalny wspierający wypoczynek pracowników, bezpłatne przejazdy dla pracowników, dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej, wynagrodzenie roczne tzw. "13", możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pracę w dobrze rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
