Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków, udzielanie porad prawnych stronom oraz wsparcia merytorycznego inspektorom pracy, przygotowywanie propozycji dokumentów związanych z badaniem w trybie nadzoru skarg na inspektorów pracy oraz polemik z wystąpieniem i decyzji administracyjnych, przygotowywanie projektów decyzji Okręgowego Inspektora Pracy, rozpoznawanie odwołań od decyzji inspektorów pracy oraz od decyzji Okręgowego Inspektora Pracy oraz przygotowywanie projektów pism i decyzji w powyższym zakresie, opracowywanie analizy skarg i wniosków oraz udzielanie porad prawnych w Okręgowym inspektoracie pracy w Rzeszowie a także - w razie potrzeby - innych sprawozdań i informacji związanych z prawną ochroną pracy, współpraca z Sądami, Prokuraturą, Policją, prowadzenie spraw dotyczących egzekucji administracyjnej,Inne wymaganiaWymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: prawo, staż pracy nie jest wymagany.
Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego, umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych, biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office, dodatkowym atutem będzie ukończona aplikacja prawnicza, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy
w zespole i pod presją czasu.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: magister prawa