Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia,finanse,rachunkowość
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1)obywatelstwo polskie;
  
  2)wykształcenie: minimalne średnie, preferowane wyższe o profilu: ekonomia, finanse lub rachunkowość;
  
  3)doświadczenie zawodowe: Referent co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości przy wykształceniu średnim. Podinspektor co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum I rok w księgowości, przy wykształceniu średnim.
  
  4)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i kodeksu postępowania administracyjnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, Ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, Kodeksu postępowania administracyjnego; znajomość przepisów prawnych z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatków, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej;
  
  5)bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS
  
  Office;
  
  6)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  7)nieposzlakowana opinia.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  l) umiej ętność praktycznego stosowania przepisów prawa;
  
  2)predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy;
  
  3)dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach