Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Zawody: Elektromonter urządzeń sygnalizacyjnych
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1.wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne;
  
  2.wymagany staż pracy:
  
  -dla stanowiska referent przy wykształceniu średnim technicznym min. 1 rok stażu pracy;
  
  -dla stanowiska podinspektor: przy wykształceniu średnim technicznym
  
  -min. 3 - letni staż pracy, dla osób z wykształceniem wyższym technicznym staż pracy nie jest wymagany;
  
  -dla stanowiska inspektor: przy wykształceniu średnim technicznym min. 5 - letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym technicznym min. 3 letni staż pracy;
  
  3.posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  4.pełna zdolność do czynności prawnych;
  
  5.korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  6.brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  
  8.nieposzlakowana opinia;
  
  9.znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
  
  10.znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
  
  11.znajomość ustawy o drogach publicznych;
  
  12.znajomość ustawy Prawo energetyczne;
  
  13.umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet;
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1.wykształcenie wyższe techniczne kierunek: elektrotechnika, inżynieria elektryczna, elektroenergetyka, elektronika lub inne ściśle związane z elektrotechniką;
  
  2.uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji
  
  i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych uprawniające do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi,
  
  3.odporność na stres;
  
  4.umiejętność pracy w zespole.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 7 150 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na 6 miesięcy
  
  Data rozpoczęcia pracy listopad 2025r.
  
  wysokość wynagrodzenie zależy od spełnienia wymagań kwalifikacyjnych
  
  Miejsce wykonywania pracy: ul. Krochmalna 13j/i w Lublinie; praca częściowo w Lublinie
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach