a) bieżące monitorowanie pracy jednostek podległych Powiatowi oraz prowadzonych programów w zakresie zdrowia i polityki społecznej, przygotowanie sprawozdań i wymaganych informacji oraz przekazywanie ich organom zewnętrznym,
b) inicjowanie, opracowywanie, monitorowanie i koordynowanie realizacji programów polityki zdrowotnej i polityki społecznej, sporządzania sprawozdań z ich realizacji i ocena efektów,
c) podejmowania działań w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki uzależnień na terenie Powiatu,
d) współpraca z różnymi podmiotami, w tym z instytucjami państwowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi w zakresie spraw dotyczących ochrony zdrowia i polityki społecznej;
e) wyszukiwanie źródeł finansowania zadań Powiatu w zakresie zdrowia i polityki społecznej ze środków zew.
link do oferty:
https://bip.powiat-sanok.pl/strona-5305-ogloszenie_o_naborze_na_wolne.htmlInne wymagania[Umiejętność 2 : znajomość profilu działalności jednostek organizacyjnych powiatu w zakresie zdrowia i pomocy społecznej
[Umiejętność 1 : pożądane doświadczenie w działalności związanej ze współpracą administracji z organizacjami pozarządowymi
[Inne : Wymaganiem niezbędnym jest wykształcenie średnie i co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy w administracji lub wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy w administracji.
Więcej informacji na stronie bip Powiatu Sanockiego: https://bip.powiat-sanok.pl/strona-5305-ogloszenie_o_naborze_na_wolne.htmlRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką godzinowąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)