dekretowanie dokumentów zakupu związanych z gospodarką majątkową, rozliczanie ruchu majątku (dokumenty OT, WYP.,LT, ZMU),
okresowe naliczanie umorzeń i amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
obsługa systemu finansowo księgowego programu Quatra, modułu środki trwałe oraz uzgadnianie ewidencji księgowej i majątkowej w obydwu systemach,
wykonywanie wszystkich czynności związanych z rozliczaniem protokołów różnic inwentaryzacyjnych,
współpraca z innymi jednostkami Uniwersytetu w celu dokonania prawidłowej ewidencji majątku,
współudział w terminowym i rzetelnym przygotowaniu danych do sporządzania sprawozdań finansowych uczelni oraz sporządzanie sprawozdawczości GUS,
przygotowanie danych niezbędnych do zawarcia polis ubezpieczeniowych majątku uczelni i przekazanie ich odpowiednim jednostkom organizacyjnym uczelni,
sporządzanie raportów związanych z gospodarką majątkową,
zgłaszanie przełożonym wszelkich zmian związanych z przepisami księgowymi dotyczącymi ewidencji majątkowej oraz związanymi z tym propozycjami zmian w polityce rachunkowości uczelni,
wykonywanie innych poleceń wydawanych przez przełożonych w zakresie posiadanych kompetencji,
archiwizowanie dokumentacji tworzonej w Sekcji Księgowości Materiałowej.Inne wymaganiaznajomość przepisów ustawy o rachunkowości, w szczególności przepisów dotyczących gospodarki majątkowej uczelni,
wykształcenie minimum średnie w obszarze finansów i księgowości,
doświadczenie w pracy związanej z księgowością minimum 5 lat w tym w księgowości materiałowej co najmniej 3 lata,
dobra znajomość pakietu Office w tym: bardzo dobra znajomość programu Excel,
terminowość, samodzielność i sumienność w wykonywaniu zadań,
umiejętność ustalania priorytetów,
umiejętność analitycznego myślenia,
umiejętność pracy w zespole,
dyspozycyjność,
rzetelność.
mile widziana znajomość Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
mile widziana znajomość przepisów ustaw i rozporządzeń dotyczących gospodarki majątkowej szkół wyższych
gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
umiejętność komunikacji oraz współpracy,
umiejętność podejmowania decyzji.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe