WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość programu Symfonia moduł Kadry i Płace,
• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

MILE WIDZIANE:

• znajomość ustawy o Polskiej Akademii Nauk, Prawo o Szkolnictwie Wyższym,
• znajomość języka angielskiego,
• znajomość ustawy o Zakładowym Funduszu Socjalnym.

OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY:

• obsługa kadrowa pracowników,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa,
• przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
• wysyłanie za pośrednictwem programu Płatnik zgłoszenia, wyrejestrowania, zmiany danych osobowych i innych wymaganych przepisami prawa informacji dotyczących pracowników i ich rodzin do ZUS,
• sporządzanie sprawozdań dla GUS,
• archiwizacja dokumentów,
• obsługa systemu kadrowo – płacowego,
• prawidłowe stosowanie przepisów w zakresie przygotowania dokumentów związanych z zatrudnianiem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• ewidencja zwolnień lekarskich pracowników,
• nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników,
• ewidencjonowanie czasu pracy pracowników.