1) Wprowadzanie danych do SIO
2) Prowadzenie rejestru umów.
3) Wystawie faktur dla kontrahentów.
4) Wprowadzanie faktur do rejestru.
5) Wprowadzania danych do systemu ROE (Raportowanie Oszczędności Energii).
6) Obsługa programu e-legitymacje i m-legitymacje.
7) Sporządzanie raportów OZE.
8) Gromadzenie i przetwarzanie danych w programach komputerowych,
9) Kierowanie pracowników na obowiązkowe badania lekarskie, badania do celów sanitarno-epidemiologicznych i kontrola ich aktualności.
10) Archiwizacja prowadzonej dokumentacji.
11) Uczestniczenie w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych i regulaminów wydawanych przez dyrektora placówki, w szczególności dotyczących spraw związanych z zasobami ludzkimi i kontrolą zarządczą.
Informacja o warunkach pracy:
1) praca przy komputerze,
2) pomieszczenie z oświetleniem sztucznym,
3) miejsce pracy znajduje się na I piętrze budynku szkoły,
4) stanowisko pracy w pokoju 3-osobowym,
5) stanowisko i wynagrodzenie: referent, zgodnie z grupą zaszeregowania,
1/2 etatu, praca na czas określony: 2 miesiące.
Godziny pracy 9:00 - 13:00.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 14 stycznia 2026 r. do godz. 15:00 w sekretariacie placówki lub wysłać na adres:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1 9 we Wrocławiu ul. Januszowicka 35-37, 53-135 Wrocław w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze referent.
Oferta dostępna na: https://zsp19wroclaw.bip.gov.pl/search/joboffers/
Oferta dostępna w sali E, CInne wymaganiaWymagania konieczne:
l) obywatelstwo polskie
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia kandydata,
5) wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy o charakterze pracy zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1) znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych do wymienionych przepisów,
2) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach oświatowych,
3) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych,
4) znajomość obsługi programów: Word, Exel, Vulcan, SIO
5) umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowe wykonywanie zadań.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące