Naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, sporządzanie ERP-7, przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wymagane wykształcenie minimum średnie, kierunek płace oraz minimum 1 rok stażu przy naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Znajomość przepisów kodeksu pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych, ustawy o systemie ubezpieczeń, ustawy o podatku dochodowym, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe