- prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników
- prowadzenie ewidencji szkoleń
- terminowa realizacja spraw osobowych pracowników (skierowania na badania lekarskie, skierowania na szkolenia)
- prowadzenie akt osobowychInne wymaganiaWykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata, umiejętność obsługi systemów informatycznych, podstawowa znajomość prawa pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące