Informacje o stanowisku

Referent ds. personalnych, Dział Kadr, Płac i Spraw Personalnych, Sekcja ds. Personalna. Stażysta będzie wykonywał następujące obowiązki:
Wsparcie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja CV, kontakt z kandydatami, umawianie rozmów. Udział w onboardingu: przygotowanie materiałów powitalnych, wsparcie w organizacji pierwszego dnia pracy.Współorganizacja szkoleń: przygotowanie list uczestników, materiałów i ankiet, kontakt z trenerami. Wsparcie komunikacji wewnętrznej: współtworzenie treści informacyjnych, pomoc w organizacji wydarzeń firmowych. Porządkowanie i aktualizacja danych HR oraz przygotowywanie prostych zestawień i raportów.
Korzystanie z programów biurowych (MS Office, systemy HR) i tworzenie podstawowych materiałów informacyjnych. Współpraca z zespołem HR i udzielanie podstawowych informacji pracownikom.

Rodzaj zatrudnienia
Nie dotyczy

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach