Praca w siedzibie Inspektoratu, w archiwum. Archiwum składa się z dwóch oddzielnych pomieszczeń. Są one usytuowane na tej samej nieruchomości ale w odrębnych budynkach. Pomieszczenia archiwum są ogrzewane. Praca przy sztucznym oświetleniu.
Wyjścia/wyjazdy służbowe w granicach administracyjnych M. Łodzi polegające na rozwożeniu dokumentów oraz wysyłaniu korespondencji. Konieczność korzystania z komunikacji miejskiej.
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są dostosowane dla potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
przyjmowanie i ewidencjonowanie dokumentacji w archiwum
porządkowanie, zabezpieczanie i udostępnianie zasobów gromadzonych w archiwum
wprowadzanie danych do informatycznej bazy danych archiwum
przewożenie i dostarczanie dokumentów oraz korespondencji do urzędów oraz do osób fizycznych
prowadzenie sprawozdawczości w części wskazanej przez Powiatowego Inspektora
uzupełnianie obowiązujących rejestrów
inne prace zlecone przez Powiatowego Inspektora np. kserowanie akt dla sądów i innych organów
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
dobra organizacja pracy
dokładność, samodzielność i sumienność
znajomość pakietu MS Office
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w w okresie od 22 lipca 1944r. do 31 lipca 1990r. pracowała, pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa i była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/ów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody jubileuszowe
Wypłaty z funduszu nagród - uzależnione od wyników pracy
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
