obsługę administracyjnoorganizacyjną szkoleń,
tworzenie i koordynowanie kolejnych szkoleń/kursów, w tym szkoleń organizowanych w ramach EFS, kontakt mailowy i telefoniczny z uczestnikami szkoleń/kursów, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, współpracę z wykładowcami oraz firmami zewnętrznymi, przygotowanie materiałów szkoleniowych.Inne wymaganiaZakres obowiąków;obsługę administracyjnoorganizacyjną szkoleń, tworzenie i koordynowanie kolejnych szkoleń/kursów, w tym szkoleń organizowanych w ramach EFS, kontakt mailowy i telefoniczny z uczestnikami szkoleń/kursów, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, współpracę z wykładowcami oraz firmami zewnętrznymi, przygotowanie materiałów szkoleniowych.
Pracodawca oferuje: dogodną lokalizację oraz komfortowe warunki pracy; możliwość rozwoju, zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń.
Wymagania; wykształcenie min. średnie, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, samodzielność w działaniu, dobra znajomość programów biurowych MS Office (Word, Excel, Power Point), umiejętność efektywnej pracy przy kilku projektach jednocześnie, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność i elastyczność w zakresie pracy i obowiązków (różnorodność projektów), prawo jazdy kategorii B, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące