Informacje o stanowisku

Nabór na wolne stanowisko: Referent ds. księgowych
Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o. o. w Żaganiu z siedzibą w Żaganiu ogłasza nabór na wolne stanowisko
Referent ds. księgowych
Wymagania w stosunku do kandydatów:
1. Wymagania niezbędne:
 pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
 brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
 wykształcenie – wyższe
 dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel,
 dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość
2. Wymagania dodatkowe:
 mile widziana znajomość programu Comarch Optima
 prawo jazdy kat. B
3. Zakres wykonywanych działań na stanowisku:
 Rejestr faktur w programie Comarch Optima.
 Wystawianie faktur.
 Dekretowanie dokumentów kosztowych
 Sporządzanie rejestrów zakupu i Sprzedaży VAT.
 Wprowadzanie oraz kontrola wyciągów bankowych oraz rejestrów kasowych.
 Rozliczanie delegacji.
 Rozliczanie m-czne Strefy Płatnego Parkowania.
 Rozliczanie kierowców i kas biletowych.
 Obsługa sekretariatu.
 Bieżącą obsługę sekretariatu pod względem administracyjnym.
 Prowadzenie dokumentacji kancelaryjnej.
 Prowadzenie rejestru pism przychodzących i wychodzących – nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów.
4. Warunki pracy na w/w stanowiskach:
 praca na podstawie umowy o pracę, 8/8 etatu,
 praca wykonywana na terenie działania MZK Żagań
 praca w podstawowym systemie czasu pracy w godz. 7:00 – 15:00
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Referent ds. księgowych zapraszamy do składania aplikacji.
Aplikację (List motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz CV zawodowe wraz z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych następującej treści:
„KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – zwanym dalej RODO informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o. o. w Żaganiu
ul. Młynarska 6, 68-100 Żagań;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach niniejszego naboru oraz późniejszej archiwizacji dokumentów:
 na podstawie Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz
w zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b RODO –
w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana,
 na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a RODO w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.
 na podstawie przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane zewnętrznym odbiorcom i podmiotom przetwarzającym;
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
o przez okres 5 lat kalendarzowych od dnia 1 stycznia następnego roku
po ostatecznym zakończeniu procedury naboru,
o jednocześnie Pani/Pana oferta pracy w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru może być odebrana przez Panią/Pana osobiście w terminie 2 tygodni od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie ww. terminu dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
o jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru, Pani/Pana oferta pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy,
o w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okresy wskazane powyżej.
7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem danych osobowych oznaczonych jako fakultatywne (nieobowiązkowe), których podanie jest dobrowolne, ale może być konieczne do wzięcia udziału w naborze.
10) Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią klauzuli i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji, w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne.
………………………………………..”)
(data i podpis kandydata do pracy)
można składać osobiście: w siedzibie Spółki – Sekretariat, w godzinach od 7:00 do 15:00
Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Dziale Kadr w terminie 2 tygodni od zakończenia naboru (ukazanie się wyniku naboru w na stronie). Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w terminie podlegają zniszczeniu.

Żagań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach