- przygotowywanie i sporządzanie umów o pracę oraz świadectw pracy;
- prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji kadrowej;
- przygotowywane wszelkich dokumentów wynikających ze zmiany warunków wynagrodzenia oraz dodatków do wynagrodzenia;
- prowadzenie spraw emerytalno-rentowych dla pracowników szkoły;
- bieżące prowadzenie kart wynagrodzeń i potrąceń pracowników, uwidacznianie zmian dotyczących uposażenia;
- sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji;
- bieżące wystawianie informacji do Urzędu skarbowego, sporządzanie list ZUS;
- przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej, przygotowywanie przelewów;
- przeprowadzanie kontroli warunków płacy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; prowadzenie rejestrów wypadków w pracy.Inne wymagania[Umiejętność 1 : znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace
[Umiejętność 2 : uprawnienia BHP
OGŁOSZENIE O W/W OFERCIE PRACY ZAMIESZCZONE RÓWNIEŻ NA BIP SZKOŁY: https://sp4chelm.bip.gov.pl/oferty-pracy/
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 82 560 39 28
- CV można przesyłać e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)