• Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
• Prowadzenie teczek osobowych pracowników;
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego SIMPLE;
• Monitorowanie terminów kończących się umów, badań lekarskich;
• Udzielanie pracownikom informacji związanych z prawem pracy i wynagrodzeniami w tym wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• Przygotowywanie umów cywilno-prawnych i weryfikacja rachunków;
• Przygotowywanie sprawozdań i zestawień na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych;
• Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi;
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, Ministerstwa Zdrowia i innych.Inne wymaganiaWymagania:
- wykształcenie wyższe,
- 1 rok doswiadczenia zawodowego,
- umiejętność obsługi komputera - exel, word,
- odbyty zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac (od podstaw do specjalisty),
- komunikatywność,
- wysoka kultura osobista.
Kontakt: izabela.kurzepa@bielanski.med.pl, tel: 733 233 212Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)