prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowanie umów o pracę , świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, ustalanie uprawnień urlopowych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)