Informacje o stanowisku

• Kompleksowa obsługa kadrowa: zarządzanie dokumentacją pracowniczą, ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji.
• Obliczanie wynagrodzeń: przygotowanie list płac, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami.
• Obsługa i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych, raportowanie.
• Nadzór nad przepisami prawa pracy: aktualizacja regulaminów, monitorowanie zmian prawnych.
• Współpraca z działami: księgowości, HR oraz udział w procesach rekrutacyjnych.
• Analizy i raportowanie: tworzenie raportów dotyczących kosztów wynagrodzeń i wskaźników HR.

• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, preferowane w sektorze produkcyjnym.
• Doskonała znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu RESET Symfonia.
• Dokładność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i interpersonalne.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach