Kwalifikacje

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, kadry i płace


• min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku


• dobra znajomość zagadnień kadrowych


• dobra znajomość Pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)


• mile widziana praktyczna znajomość zagadnień z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy w placówce medycznej oraz rozliczania delegacji


• mile widziana umiejętność obsługi programu CDN Optima


• umiejętność pracy w zespole


• komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej

Obowiązki

• sporządzanie dokumentacji kadrowej


• wprowadzanie danych do systemu kadrowego


• ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich


• rozliczanie delegacji


• sporządzanie raportów i analiz kadrowych


• ścisła współpraca z działem płac i księgowości