Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy, trwającym stosunkiem pracy i rozwiązaniem umowy z pracownikami
• Wprowadzanie danych osobowych w programie kadrowo-płacowym
• Weryfikowanie dostarczanych do działu kadr dokumentów dotyczących przebiegu zatrudnienia, w tym w szczególności pod względem kompletu dokumentów, uzupełniania braków
• Organizowanie obiegu dokumentów kadrowych
• Archiwizowanie dokumentacji pracowniczej

Od kandydatów oczekujemy:

• Mile widziana podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
• Mile widziana podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
• Sumienności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy
• Rzetelności i uczciwości

Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
• Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.

Jeśli nie posiada Pani / Pana adresu e‑mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.

Jeśli aplikuje Pani / Pana poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.