Przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów księgowych, wsparcie dla działu kadr i płac.Inne wymaganiaWykształcenie - spełnienie jednego z poniższych warunków:
- wyższe magisterskie z zakresu kadr i płac lub pokrewnych,
- wyższe oraz podyplomowe studia z zakresu kadr i płac lub pokrewnych,
- wyższe magisterskie oraz kurs z zakresu kadr i płac. Odpowiedzialność za rzetelne i terminowe wykonanie obowiązków służbowych, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, skrupulatność, sumienność, wysoka kultura osobista, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sferze budżetowej oraz z zakresu kadr i płac.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)