Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  -obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniej szym stanowisku,
  
  wykształcenie co nąimniej średnie lub średnie branżowe, umiejętność obsługi programów komputerowych- pakiet Microsoft Office- Word, Excel.
  
  Wymagania dodatkowe: dobra znajomość:
  
  -Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej dla gmin;
  
  -Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadzeniach rodzinnych;
  
  -Ustawy z dnia 4 kwietnia 2014r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
  
  -Ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet i rodzin Za życiem'
  
  -Uchwały Rady Gminy Szemud Nr XLIV/362/2006 z dnia 27.02.2006r w sprawie szczegółowych warunków przyznawania osobom jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia ich dziecka, zamieszkałym na terenie Gminy Szemud;
  
  - Ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, doświadczenie zawodowe w jednostce administracji samorządowej, wiedza nt. funkcjonowania samorządu gminnego i pomocy społecznej, praktyczna umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych, doświadczenie w pracy z systemami elektronicznego obiegu dokumentów, obowiązkowość, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista,wysoka odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 740 do 5 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szemud - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach