• WŁAŚCIWE REJESTROWANIE , PRZECHOWYWANIE, UDOSTĘPNIANIE, OBIEG ORAZ WYDAWANIE MATERIAŁÓW BĘDĄCYCH NA EWIDENCJI KANCELARII,
• PRZESTRZEGANIE TERMINOWEGO WYSYŁANIA DOKUMENTÓW WYTWORZONYCH NA POTRZEBY RCI BYDGOSZCZ,
• UDZIAŁ W PRZYGOTOWYWANIU DOKUMENTACJI ARCHIWALNEJ CELEM PRZEKAZANIA DO WŁAŚCIWEGO ARCHIWUM WOJSKOWEGO,
• UDZIAŁ W ZABEZPIECZENIU PRACY KANCELARII ĆWICZEBNEJ, NA CZAS ĆWICZEŃ I TRENINGÓW,
• PRZEKAZYWANIE I ODBIÓR KORESPONDENCJI ZA POŚREDNICTWEM WOJSKOWEJ STACJI POCZTOWEJInne wymaganiaWYMAGANIA NIEZBĘDNE:
• POZIOM WYKSZTAŁCENIA: MINIMUM ŚREDNIE, KIERUNEK-PROFIL: ADMINISTRACJA I POKREWNE,
• UMIEJĘTNOŚCI: SPRAWNE POSŁUGIWANIE SIĘ SYSTEMEM MS WINDOWS, ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE NA POZIOMIE ŚREDNIOZAAWANSOWANYM
WYMAGANIA DODATKOWE:
• MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W RESORCIE ON NA STANOWISKACH ADMINISTRACYJNYCH,
• ZAŚWIADCZENIE STWIERDZAJĄCE ODBYCIE SZKOLENIA SPECJALISTYCZNEGO W ZAKRESIE OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH DLA KANDYDATÓW NA STANOWISKA KIEROWNIKÓW KANCELARII TAJNEJ I INNE STANOWISKA W KANCELARIACH TAJNYCH,
• ZNAJOMOŚĆ ZARZĄDZENIA NR 58/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ Z DNIA 11 GRUDNIA 2017 R. W SPRAWIE SZCZEGÓLNEGO SPOSOBU ORGANIZACJI I FUNKCJONOWANIA KANCELARII TAJNYCH ORAZ INNYCH NIŻ KANCELARIA TAJNA KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH ODPOWIEDZIALNYCH ZA PRZETWARZANIE INFORMACJI NIEJAWNYCH, SPOSOBU I TRYBU PRZETWARZANIA INFORMACJI NIEJAWNYCH,
• ZNAJOMOŚĆ INSTRUKCJI O ZASADACH PRACY BIUROWEJ W RESORCIE OBRONY NARODOWEJ,
• ZNAJOMOŚĆ ZASAD REJESTROWANIA ORAZ WYDAWANIA MATERIAŁÓW ZAREJESTROWANYCH W KANCELARII,
• ZNAJOMOŚĆ PRACY W SYSTEMIE ELEKTRONICZNEGO OBIEGU DOKUMENTÓW SI ARCUS,
• ZNAJOMOŚĆ PROCESU ARCHIWIZACJI DOKUMENTÓW ZGODNIE Z PRZEPISAMI O NARODOWYM ZASOBIE ARCHIWALNYM,
• POŚWIADCZENIE BEZPIECZEŃSTWA Z DOSTĘPEM DO INFORMACJI NIEJAWNYCH NARODOWYCH O KLAUZULI MINIMUM POUFNE
OCZEKIWANIA PRACODAWCY:
• SAMODZIELNOŚĆ,
• DYSPOZYCYJNOŚĆ,
• KREATYWNOŚĆ,
• SZYBKIE PRZYSWAJANIE WIEDZY W ZAKRESIE PRZEPISÓW KANCELARYJNYCH,
• TERMINOWE WYKONYWANIE DZIAŁAŃ,
• ZAANGAŻOWANIE W PROCESIE PRACYRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące