Informacje o stanowisku

ZADANIA:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- pomoc w księgowości,
- weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym,
- nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy,
- rozliczanie czasu pracy,
- naliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych oraz innych świadczeń ZUS,
- współpraca z obszarem płac i innymi komórkami.

Inne wymagania
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:
- znajomość programów kadrowo-płacowych,
- min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowa,
- wykształcenie minimum średnie,
- komunikatywność, skrupulatność, systematyczność, samodzielność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach