GŁÓWNE ZADANIA:

• administrowanie pomieszczeniami biurowymi i socjalnymi,
• realizacja bieżących zamówień,
• prowadzenie ewidencji korespondencji,
• zapewnienie pracownikom niezbędnych środków do pracy,
• wystawianie i rozliczanie delegacji służbowych,
• udział w przygotowaniu budżetu,
• prowadzenie dokumentacji, administrowanie fakturami.

WYMAGANIA:

• wykształcenie min. średnie, z ukończonym profilem: Zarządzania, Administracji, Ekonomii lub Rachunkowości,
• wstępny staż pracy,
• znajomość zagadnień z zakresu: administracji, obsługi systemów dotyczących elektronicznego obiegu dokumentów, rozliczania zakupów oraz opisywania faktur,
• mile widziana znajomość zagadnień prawa pracy, ewidencjonowania odzieży ochronnej, rozliczania pojazdów, prowadzenie postępowań zakupowych,
• znajomość pakietu MS Office minimum na poziomie podstawowym,
• dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP oraz systemu elektronicznego obiegu dokumentów,
• czynne prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• równoważny system czasu pracy,
• umowa o pracę w firmie z ponad 60 letnią tradycją,
• bogaty pakiet socjalny,
• szkolenia,
• dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
• kartę multisport,
• prywatną opiekę medyczną,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• integrację,
• ubezpieczenie na życie,
• pracowniczy program emerytalny,
• konkursy pracownicze.