Informacje o stanowisku

Obowiązki i odpowiedzialność na stanowisku referenta:
1. Prowadzenie ewidencji majątku szkolnego i wyposażenia szkoły zgodnie z przepisami.
2. Ewidencjonowanie i nadawanie numerów stanu inwentarza biurowego i wyposażenia wszystkich pomieszczeń szkoły.
3. Udział w inwentaryzacji.
4. Uzgadnianie wszelkich dokumentów i sprawozdań wymaganych akceptacji głównego księgowego.
5. Przygotowanie danych do sprawozdań GUS, SIO, PFRON, składanie deklaracji z zakresu podatku od nieruchomości.
6. Pomoc w sporządzaniu list płac i wypłat wynagrodzeń pracowników szkoły.
7. Obsługa oprogramowania VULCAN.
8. Pomoc przy sporządzeniu sprawozdań, PIT 11, rozliczaniu środków ZFŚS.
9. Wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej
10. Archiwizowanie dokumentów finansowych i sprawozdawczych zgodnie zobowiązującymi przepisami.
11. Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą magazynów: spożywczego i przemysłowego.
12. Prowadzenie dokumentacji kontroli zarządczej obowiązującej w ZSCKR w Marianowie.
13. Redagowanie pism.
14. Inne zadania związane z funkcjonowaniem szkoły zlecone przez dyrektora.
Informacja o naborze na stanowisko referenta- na stronie: https://zsckr-marianowo.bip.gov.pl/search/joboffers/

Inne wymagania
Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, wykształcenie średnie i co najmniej 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta w szkole, posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kultura osobista, łatwość w codziennym komunikowaniu, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: kwalifikacje zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku, zdolność do samodzielnej pracy merytorycznej i analitycznego myślenia, znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, znajomość ogólnych przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość ogólnych przepisów przeciwpożarowych, biegła znajomość programów pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobu Internetu, mile widziana znajomość programów komputerowych stosowanych w jednostce, tj. oprogramowania firmy VULCAN, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, posiadanie takich cech osobowości jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, punktualność, rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Piątnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach