Informacje o stanowisku

Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
Obsługa dokumentacji pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, świadectwa pracy);
Rozliczanie ewidencji czasu pracy i nieobecności;
Przygotowywanie danych do list płac oraz raportów;
Prowadzenie akt osobowych i archiwizacja dokumentów.

Inne wymagania
Umiejętność planowania, dobra organizacja pracy.
Wiedza z zakresu kadr oraz prowadzenia akt osobowych, rozliczania czasu pracy, mile widziany kurs kadrowo-płacowy.
Wymagane doświadczenie 5 lat w pracach administacyjno- biurowych

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Busko-Zdrój - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach