Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - Wykształcenie: wyższe
  
  - Doświadczenie zawodowe: 2 lata pracy w obszarze obsługi finansowej
  
  - Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  
  - Znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych
  
  - Umiejętność analitycznego myślenia
  
  - Umiejętność pracy w zespole
  
  - Umiejętność obsługi programu komputerowego w zakresie pakietu Ms Office (Word, Excel)
  
  - Komunikatywność
  
  - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów
  
  w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych
  
  w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
  
  - Posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  - Korzystanie z pełni praw publicznych
  
  - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  
  - Przeszkolenie z zakresu Prawa zamówień publicznych
  
  
  
  Benefity:
  
  - Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  
  - Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych
  
  - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych
  
  - Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
  
  - Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
  
  - Stabilna i ciekawa praca
  
  - Możliwość współpracy z ekspertami
  
  - Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
  
  - Regularnie wypłacane wynagrodzenie
  
  - Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie
  
  - Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych
  
  - Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
  - Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
  
  - Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  
  - Imprezy okolicznościowe dla dzieci
  
  - Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
  
  
  
  
  
  Udogodnienia:
  
  - Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
  
  - Stołówka pracownicza (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
  
  - Dobra lokalizacja
  
  - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  
  
  
  Dostępność:
  
  - Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Oferty rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną
  
  - Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
  
  - W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
  
  w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%
  
  - Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów
  
  - Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę
  
  (np. pomoc asystenta)
  
  - Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka
  
  w materiałach drukowanych)
  
  - Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami
  
  - Informacja o dostępności bezpłatnego tłumaczenia PJM, SJM, SKOGN, znajduje się na stronie:
  
  https://info.policja.pl/inf/komenda-glowna-policji/dostepnosc-kgp/75477,Usluga-bezplatnego-tlumacza-PJM-SJM-SKOGN.html
  
  
  
  Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
  
  - Praca administracyjno-biurowa
  
  - Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
  - Praca pod presją czasu
  
  
  
  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
  
  - Naturalne i sztuczne oświetlenie
  
  - Długotrwała pozycja siedząca
  
  - Informacja dla osób z niepełnosprawnościami Brak windy i podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz budynku. W środku budynku znajdują się dwie windy, brak podjazdów. Miejsce pracy na III piętrze.
  
  
  
  Dodatkowe informacje:
  
  - Planowane rozpoczęcie pracy w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania
  
  i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot)
  
  - Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia, w przypadku składania ofert w formie papierowej
  
  - Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów
  
  - Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy
  
  lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne i/lub dodatkowe doświadczenie zawodowe (rodzaj
  
  i długość)
  
  - Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopie certyfikatu
  
  - Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego
  
  - Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia
  
  i nazwiska oraz numeru ogłoszenia
  
  
  
  - Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy
  
  lub zalecamy
  
  - Kompletna oferta to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty w tym własnoręcznie podpisane oświadczenia
  
  - Złożone przez Ciebie dokumenty zwerykujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów
  
  - Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałaś/eś po terminie
  
  - Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze
  
  - Nie zwracamy złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są wymagane, a w przypadku zaświadczeń ich kopie
  
  
  
  Jeśli zostaniesz zakwalifikowana/y do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo
  
  Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca
  
  Uwaga: w przypadku oferty przesłanej elektronicznie, załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane
  
  Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
  
  w Komendzie Głównej Policji i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji BOA, znajdująca się na stronie:
  
  https://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/sygnalisci/44707,WEWNETRZNA-PROCEDURA-DOKONYWANIA-ZGLOSZEN-NARUSZEN-PRAWA-I-PODEJMOWANIA-DZIALAN-.html
  
  Wzory oświadczeń znajdują się na stronie:
  
  http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
  
  
  
  Metody/techniki naboru:
  
  - Weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych
  
  - Analiza ofert spełniających wymagania formalne (w tym, w zakresie spełnienia wymagań dodatkowych)
  
  - Rozmowa kwalifikacyjna
  
  W celu zapewnienia otwartości i konkurencyjności procesu naboru, a także obiektywnej oceny i wyłonienia osób spełniających wymagania stawiane na danym stanowisku, stosowane są jednolite techniki i metody naboru, które gwarantują porównywalność wszystkich wyników.
  
  
  
  Dokumenty niezbędne:
  
  - CV i list motywacyjny w języku polskim
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego
  
  - Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  
  - Wzory oświadczeń znajdują się na stronie:
  
  https://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
  
  - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł,
  
  nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek i kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później
  
  - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  
  - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  
  - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  
  
  
  Dokumenty dodatkowe:
  
  - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z Prawa zamówień publicznych
  
  
  
  Termin składania dokumentów: do dnia 26 lutego 2026 r.
  
  
  
  Sposób składania ofert:
  
  W formie papierowej:
  
  - bezpośrednio w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15) lub
  
  - za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
  
  
  
  Komenda Główna Policji
  
  Biuro Kadr i Organizacji Policji
  
  ul. Puławska 148/150
  
  02-624 Warszawa
  
  
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  - Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  
  - pocztę elektroniczną na adres e-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl
  
  
  
  Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: pod numerem telefonu kom. +48 664 973 039 lub mailowego na adres: nabory.kgp@policja.gov.pl
  
  
  
  Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  
  
  
  Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/referendarzreferendarka,160506,v7.pdf
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: 6 519 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,2932 kwoty bazowej, tj. 6.519,00 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze
  
  w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok)
  
  Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
  
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach
  
  (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
  
  Nagroda jubileuszowa przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy
  
  Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
  
  Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego
  
  Dodatek zadaniowy przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań
  
  Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny
  
  Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  
  Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU
  
  Dodatek za pracę w porze nocnej
  
  Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu
  
  Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy...
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach