Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• współuczestniczy pod nadzorem naczelnika wydziału w prowadzeniu sprawy związanych z wdrażaniem i funkcjonowaniem kwalifikacji rynkowych oraz sektorowych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w zakresie hodowli i rozrodu zwierząt gospodarskich, w tym analizuje i opracowuje pod nadzorem naczelnika wydziału niezbędną dokumentację dla kwalifikacji włączanych do Systemu, w celu realizacji kompetencji Ministra w tym zakresie;
• współuczestniczy pod nadzorem naczelnika wydziału w prowadzeniu spraw związanych z opiniowaniem wniosków o wprowadzenie nowych zawodów do klasyfikacji szkolnictwa ogólnego, technicznego oraz branżowego oraz opiniowaniem podstaw programowych kształcenia w zawodach dotyczących hodowli i rozrodu zwierząt gospodarskich, w celu realizacji kompetencji Ministra dotyczących nadzoru nad szkołami rolniczymi;
• współuczestniczy pod nadzorem naczelnika w analizowaniu spójności kwalifikacji rynkowych i sektorowych z wymaganiami systemu edukacji formalnej oraz monitoruje zmiany legislacyjne dotyczące systemów kwalifikacji i kształcenia zawodowego oraz zmiany w systemie oświaty w celu realizacji kompetencji Ministra dotyczących nadzoru nad szkołami rolniczymi;
• prowadzi stały nadzór nad zasadnością utrzymywania kwalifikacji będącej w kompetencjach Wydziału, a także współuczestniczy pod nadzorem naczelnika wydziału w nadzorowaniu podmiotów odpowiedzialnych za certyfikację i ewaluację wprowadzonej kwalifikacji w celu realizacji kompetencji Ministra w tym zakresie;
• współpracuje z przedstawicielami ministerstw, instytucji edukacyjnych (w tym z Instytutem Badań Edukacyjnych), partnerami społecznymi oraz ekspertami branżowymi na potrzeby wprowadzania zmian w podstawach programów kształcenia ogólnego, technicznego oraz branżowego, jak również włączania kwalifikacji wolnorynkowych oraz sektorowych do ZSK w celu realizacji kompetencji Ministra w tym zakresie.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji hodowli i rozrodu zwierząt
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie wyższe zootechniczne lub rolnicze lub weterynaryjne
• 6-miesięcy doświadczenia w pracy w instytucjach związanych z kształceniem zawodowym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość przepisów prawa dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
• Znajomość prawa oświatowego dotyczącego klasyfikacji zawodów
• Znajomość procesu stanowienia prawa krajowego

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych,  raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach