Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Redaktor wydawniczy
• Uprawnienia: praktyczna znajomość MS Office,Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, terminowość,Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  - wykształcenie wyższe - ukończone studia magisterskie na kierunku humanistycznym,
  
  - spełnianie wymogów z art. 25 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 Prawo prasowe,
  
  - udokumentowane minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na podstawie umowy o pracę udokumentowany świadectwem pracy, w tym co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w redakcji czasopisma, z czego co najmniej rok na stanowisku kierowniczym, co oznacza zarządzanie zespołem liczącym minimum 3 osoby.
  
  
  
  Preferowane kompetencje:
  
  - bardzo dobra znajomość współczesnego rynku literackiego i wydawniczego,
  
  - bardzo dobra znajomość norm współczesnego języka polskiego i jej odmian lokalnych/środowiskowych,
  
  - umiejętność asertywnej i życzliwej komunikacji ze współpracownikami i współpracowniczkami,
  
  - umiejętność sprawnego operowania informacjami dotyczącymi tytułów, wydawnictw, autorów,
  
  - biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Word, Excel i Outlook,
  
  - umiejętność posługiwania się narzędziami do współdzielenia pracy,
  
  - samodzielność, inicjatywa, terminowość, dobra organizacja pracy, mile widziane: doświadczenie zawodowe w obszarze krytyki literackiej, własne doświadczenie twórcze.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  a) CV i list motywacyjny kandydata, w których powinno się uwzględnić co najmniej: dane kontaktowe kandydata (adres korespondencyjny, adres e-mail, nr telefonu), miejsca i czas dotychczasowego zatrudnienia, osiągnięcia w pracy zawodowej, w szczególności w działalności redaktorskiej i wydawniczej, doświadczenie kierownicze, a także doświadczenie w redagowaniu czasopism,
  
  b) koncepcję programową rozwoju czasopisma o objętości do dziesięciu stron znormalizowanego maszynopisu uwzględniającą zagadnienia z zakresu: misji i zadań czasopisma, w tym miejsca czasopisma w polskim życiu kulturalnym, jego merytorycznej zawartości; koncepcję wewnętrznej struktury czasopisma; koncepcję obecności czasopisma w przestrzeni cyfrowej; koncepcję promocji tytułu oraz pozyskania nowego grona czytelników,
  
  c) oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów z ust.1, zgodnie ze wzorem, stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu,
  
  d) dokumenty wykazujące spełnianie wymagań związanych z co najmniej 2-letnim stażem pracy na podstawie umowy o pracę, potwierdzone świadectwem pracy i dyplomem (skan),
  
  e) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata - według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia,
  
  f) dokumenty wykazujące wykształcenie.
  
  
  
  Termin składania dokumentów:
  
  Do 21.11.2025 r.; oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane;
  
  Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
  
  
  
  Dokuemnty należy przesłać na adres maila: praca@instytutksiazki.pl podając w tytule maila "redaktor naczelny Nowe Książki". Przewidywany termin rozstrzygnęcia: 08.12.25 r.
  
  
  
  Klauzula RODO - pracodawca prosi o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym:
  
  
  
  Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Mazowiecka 11
  
  Godziny pracy: 9-17.
  
  
  
  Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 11 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  
  - program szkoleń
  
  - rozwój zawodowy
  
  - wynagrodzenie między 10 000,00 a 11 800,00 zł brutto, w tym dodatek funkcyjny i dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach